Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Specjalista ds. BHP
Miejsce pracy: Gliwice
Nr Ref.: 2306
Zadania:
- Prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu BHP
- Przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych (wstępnych i okresowych)
- Doradztwo i coaching w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP
- Inicjowanie działań służących poprawie bezpieczeństwa pracy
- Przeprowadzanie audytów BHP
- Współpraca z innymi działami w zakresie organizacji szkoleń i wdrażania nowo zatrudnionych osób
Wymagania:
- Wyższe wykształcenie kierunkowe
- Znajomość przepisów BHP, ppoż. i prawa pracy
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej (mile widziane w zakresie laserów)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego
- Gotowość do odbycia szkolenia w głównej siedzibie firmy w Niemczech
Oferta:
- Możliwość rozwoju w nowej, unikatowej inwestycji Hi-Tech w Gliwicach
- Praca w nowoczesnym biurze i z najnowszą technologią (pionierski park maszynowy)
- Stabilne zatrudnienie niezależne od uwarunkowań ekonomicznych
- Umowa o pracę zawierana bezpośrednio z naszym klientem
- Pakiet benefitów
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.