Specjalista ds. brokingu - ubezpieczenia M&A

Aon poszukuje obecnie Specjalisty ds. brokingu (M&A) do krakowskiego zespołu zajmującego się ubezpieczeniami transakcyjnymi. To wyjątkowa szansa dla osób, które interesują się transakcjami biznesowymi, światem fuzji i przejęć (M&A) oraz chciałyby rozwijać swoją karierę jako Project Manager lub Broker Ubezpieczeniowy. Jeśli masz już pierwsze doświadczenie w świecie korporacyjnym i szukasz ciekawych wyzwań w bardziej różnorodnym i dynamicznym środowisku – to może być coś dla Ciebie!

W nowej roli do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Wspieranie zespołu brokerów/konsultantów w przygotowywaniu ofert dla klientów
• Obsługa polis ubezpieczeniowych od ryzyka transakcyjnego
• Bliska współpraca z wewnętrznymi oraz zewnętrznymi zespołami konsultantów i brokerów
• Zarządzanie dokumentacją ubezpieczeniową dla klientów i dla ubezpieczycieli
• Administracja danymi, analiza danych i przygotowywanie raportów
• Obsługa programów na etapie po-sprzedażowym

Wymagania:

• Zaawansowana znajomość angielskiego w mowie i piśmie (poziom C1)
• 2-3 lata doświadczenia w środowisku korporacyjnym lub w pracy analitycznej
• Zainteresowanie rynkiem ubezpieczeń lub transakcji
• Skrupulatność i dokładność
• Doświadczenie w pracy z danymi i umiejętności analityczne
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Umiejętność pracy pod presją / na krótkich deadline’ach

Co oferujemy:

• Mamy elastyczne podejście do miejsca i godzin pracy
• Stawiamy wellbeing pracowników na pierwszym miejscu – oferujemy m.in. darmowy dostęp do konsultacji ze specjalistami zdrowia psychicznego, dodatkowe dni wolne i wiele innych
• Mamy najlepszą opiekę medyczną na rynku, łącznie z darmową opieką dentystyczną
• Oferujemy bogaty pakiet benefitów - m.in. preferencyjne oferty ubezpieczenia, platforma kafeteryjna i wiele innych
• Cenimy naszych pracowników wdrażając liczne programy doceniające ich zaangażowanie i pracę
• Różnorodność i  inkluzywność to podstawa naszej kultury organizacyjnej
• Znajdziesz u nas wiele wewnętrznych możliwości rozwoju, szkolenia oraz indywidualny plan rozwoju
• Lubimy się integrować i spotykać poza pracą, np. wspólnie wspierając akcje charytatywne