Specjalista ds. dostępności

Opis stanowiska

• przygotowanie dokumentów, prezentacji i grafik dostępnych dla osób z niepełnosprawnościami zgodnie z normami WCAG 2.1. i najlepszymi praktykami.
• umieszczanie informacji na stronach internetowych uczelni, spełniających warunki dostępności, dostosowywaniem informacji by spełniały te warunki,
• prowadzenie nadzoru i bieżącego monitoringu związanego z dostępnością cyfrową stron internetowych uczelni,
• udzielanie wsparcia pracownikom uczelni w działaniach związanych z dostępnością cyfrową.

Wymagania

• wykształcenie wyższe,

• znajomość dostępności stron internetowych zgodnych z WCAG w praktyce,

• znajomość pracy w programach graficznych, tekstowych z zachowaniem zasad dostępności, umiejętności informatyczne dotyczące korzystania z formatek stron internetowych online i umieszczania treści na stronach www, zgodnie z zasadami dostępności WCAG (2.1),

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,

• znajomość systemu UMBRACO będzie dodatkowym atutem,

• zdolności organizacyjne i interpersonalne,

• biegła znajomość pakietu Microsoft Office,

• doświadczenie w koordynacji obiegu informacji, zamieszczaniu informacji w sieci,

• czytanie ze zrozumieniem w języku polskim i angielskim,

• umiejętność pracy w zespole pod presją czasu.

Oferujemy

• wynagrodzenie zasadnicze 2000,00 brutto,
• dodatek stażowy 1% za każdy przepracowanych rok, max. 20 %
• praca w wymiarze ½ etatu,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji,
• pakiet socjalny.

Wymagane dokumenty:

• CV + list motywacyjny (w przypadku składania dokumentów drogą elektroniczną możliwe jest załączenie skanu bądź zdjęcia podpisanych dokumentów)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• pisemne Oświadczenie:
  • o posiadanym obywatelstwie,
  • o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie dotyczące tego, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282).