Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. e-learningu
Praca Stała
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: SSL/001/KIN
Zadania:
Realizacja strategii szkoleniowej:
- adaptacja programów szkoleniowych na polski rynek,
- udostępnianie produktów e-learningowych sieci dealerskiej poprzez produkcję i dystrybucję poprzez platformę zdalną, programy TV (ew. interaktywnej sesji), wykorzystanie aplikacji internetowych, itp.
- tworzenie systemu oceny aktywności szkoleniowej uczestników oraz szkoleń,
- budżetowanie projektów e-learningowych, umowy z odbiorcami odnośnie korzystania z usług e-learningowych.
Przygotowanie produktów szkoleniowych:
- określanie celów szkolenia,
- wybór/dopasowanie technologii,
- opracowanie koncepcji szkolenia lub adaptacja programów szkoleniowych,
- analiza rynku dostawców, analiza ofert, rekomendacje,
- koordynacja procesu produkcyjnego (korekty tekstów, wybór lektorów, akceptacje merytoryczne, analiza zgodność z wytycznymi dot. tożsamości marki, testy technologiczne),
- określanie metod dystrybucji/dostępu,
- monitorowanie budżetu projektów
Infrastruktura IT i aplikacje informatyczne:
- administracja platform i aplikacji szkoleniowych,
- definicja wymagań technologicznych dot.tworzenia i wdrażania produktów e-learningowych,
- rozwój programów IT do obsługi działalności e-learningowej.
Doradztwo / informacja dla sieci dealerskiej:
- wsparcie sieci dealerskiej i serwisowej w wykorzystaniu produktów e-learningowych,
- tworzenie zasad dostępu do produktów e-learningowych.
- Znajomość technik szkoleniowych,
- Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne,
- Biegła znajomość języka angielskiego,
- Znajomość zasad wykorzystywania rozwiązań technologicznych w działaniach szkoleniowych i praktyce biznesowej,
- Znajomość nowoczesnych technologii (iOS, Android, Windows Mobile / Windows 8),
- Wysoka zdolność nawiązywania kontaktów,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
- Samodzielność, zaangażowanie, motywacja
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie ,
- Możliwości rozwoju zawodowego ,
- Konkurencyjne wynagrodzenie zależne od kompetencji i doświadczenia,
- Pracę w firmie ceniącej wysoki standard pracy, zaangażowanie i podnoszenie kwalifikacji,
- Duża swoboda i samodzielność w działaniu ,
- Ciekawa praca w przyjaznej atmosferze,
