- Kreatywność, wyobraźnię, ciekawość świata; gotowość do proponowania niestandardowych rozwiązań.
- Bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office.
- Doświadczenie we wdrażaniu produktów e-learningowych (mile widziane).
- Umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność planowania czasu pracy.
- Otwartość na nowe wyzwania zawodowe i chęć uczenia się.
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Wynagrodzenie stałe + system premiowy.
- Pakiet benefitów w preferencyjnych cenach - ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, prywatna opieka medyczna.
- Ciekawą pracę, która codziennie dostarczy innych możliwości rozwoju.
- Brak nudy – szeroki zakres obowiązków nie pozwalający na monotonię.
- Koordynowaniem przebiegu kursów (plan pracy pon-pt + dyżury zdalne na zjazdach w weekend).
- Bieżącymi zadaniami związanymi z realizacją szkoleń (współpraca z ekspertami przy tworzeniu materiałów edukacyjnych, wykładowcami oraz uczestnikami szkoleń).
- Wspieraniem organizacyjnym procesu planowania, konfiguracji, moderacji, ewaluacji szkoleń.
- Nadzorem nad produktem oraz rozwojem oferty w zakresie produktu.
- Konfiguracją szkoleń na platformie e-learningowej.
- Modyfikacją i usprawnianiem procedur dla zarządzanego produktu.
- Kontrolą poprawności i dbałości o terminowy obieg dokumentów związanych z działalnością.
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach