Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Obecnie do Naszego zespołu poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Nr Ref.: SFW/DP-09/WRO/ P
- Raportowanie w zakresie Cash flow, analiz finansowych
- Ewidencjonowane i rozliczanie operacji finansowych dokonywanych na rachunkach bankowych
- Obsługa realizacji masowych przelewów
- Weryfikacja udzielonych/otrzymanych pożyczek
- Ubezpieczanie należności
- Monitoring wystawionych faktur i potwierdzeń wykonania usługi
- Monitoring należności przed i po terminie
- Gromadzenie dokumentacji niezbędnej do windykacji należności
- Kontakt z kontrahentami niemieckimi oraz naszymi pracownikami stacjonującymi w Niemczech
- Wykształcenie wyższe - ekonomia, finanse lub pokrewne kierunki
- Min. 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze finansów lub księgowości – warunek konieczny
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego- warunek konieczny
- Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość programu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel)
- Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne
- Wysoka kultura osobista
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Niezbędne narzędzia pracy
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Pracę w młodym i dynamicznym zespole na samodzielnym stanowisku
- Możliwość rozwoju zawodowego
