Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. W skład Grupy Progres wchodzą aktualnie cztery, niezależne linie biznesowe: Progres HR – w obszarze pracy tymczasowej, Progres Consulting – odpowiadająca za doradztwo biznesowe i szkolenia oraz Progres Permanent Recruitment – specjalizująca się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla. W bogatym portfelu oferowanych usług, znajduje się również Progres Advanced Solutions – linia oferująca nowatorskie, zaawansowane rozwiązania, mające na celu optymalizację procesów oraz kosztów zatrudnienia. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 17 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna za:
- Rozliczanie wniosków o dofinasowanie ze środków unijnych
- Sporządzanie wniosków o dofinansowanie wraz z pozostałą wymaganą dokumentacją aplikacyjną
- Udział przy opracowywaniu nowych wniosków o dofinansowanie, budżetowanie projektów
- Nadzór nad poprawnością finansowo – prawną projektów
Od kandydatów oczekujemy:
- Minimum 1,5 rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomości wytycznych w zakresie wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020,
- Znajomości Prawa Zamówień Publicznych i specyfiki projektów współfinansowanych ze środków europejskich
- Skrupulatności w wykonywaniu obowiązków
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (preferowane C1)
- Doświadczenia w koordynacji projektów
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy
- Pracę w młodym, niedużym zespole w bardzo pozytywnej atmosferze
- Brak sztywności korporacyjnej