Specjalista ds. HR i Kadr

Opis stanowiska

• selekcja i rekrutacja pracowników na różne stanowiska pracy

• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych

• obsługa kadrowa pracowników

• wprowadzenie danych do systemu ENOVA

Wymagania

• mile widziane doświadczenie wynikające z pracy w Agencji Pracy Tymczasowej

• zainteresowanie obszarem HR

• chęć nauki/doskonalenia

• samodzielność w działaniach

• świadomość stawianych celów i umiejętność dążenia do nich

• wysoka kultura osobista oraz umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej

• umiejętność organizacji pracy

• czynne prawo jazdy kat. B 

Oferujemy

• umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy

• dużą samodzielność w działaniu

• stałe zdobywanie doświadczenia zawodowego, szkolenia