Specjalista ds. HR i Płac

Opis stanowiska

• Codzienne wsparcie w sprawach kadrowych i płacowych, również w kontekście międzynarodowym.
• Dbanie o poprawność danych w systemach HR i płacowych (np. Optima).
• Koordynacja dokumentacji dla pracowników oddelegowanych za granicę (m.in. A1).
• Udzielanie wsparcia pracownikom w zakresie benefitów, urlopów i innych pytań.
• Rozwijanie wiedzy w obszarze wynagrodzeń i świadczeń.

Wymagania

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w dziale HR/płac.
• Znasz język angielski na poziomie B2+.
• Jesteś szczegółowy, analityczny i odpowiedzialny.
• Jesteś zmotywowany do rozwoju w obszarze HR i chętny do pracy w firmie międzynarodowej.

Oferujemy

• Możliwość awansu na stanowisko specjalisty ds. wynagrodzeń.

• Międzynarodowe środowisko i codzienne użycie angielskiego.

• Stabilne zatrudnienie i bogaty pakiet benefitów.

• Praca w zgranym zespole, w którym zawsze możesz liczyć na pomoc.