Specjalista ds. HR

• aktywne uczestnictwo w kreowaniu polityki personalnej oraz realizacja projektów w obszarze miękkiego HR,
• administrowanie procesami HR (w tym: rekrutacja, szkolenia, pakiety lojalnościowe), rozwijanie narzędzi HR,
• współpraca w tworzeniu i organizowaniu programów wdrożeniowych dla nowych pracowników,
• udział w kształtowaniu systemu okresowej oceny pracowników i systemów motywacyjnych,
• dodatkowe działania związane z pracami w Dziale Kadr.

• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• Znajomość Kodeksu Pracy,
• umiejętność diagnozowania problemów w obszarze HR,
• pasję, zaangażowanie i odpowiedzialność,
• znakomite umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania przyjaznych relacji,
• wykształcenie wyższe kierunkowe
• znajomość narzędzi z zakresu miękkiego HR,
• bardzo dobrą znajomość programu MS Excel.

• ciekawą, samodzielną i rozwijającą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• udział w licznych projektach rozwojowych,
• umowę o pracę i pakiet benefitów pozapłacowych,
• możliwości rozwoju w strukturach firmy.

Uwaga! Lokalizacja Ursus!