Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz nadzorowanie...
If you… have B1/B2-level English skills – you’ll use English daily at work, have a good command of Outlook and Excel, are well-organized and able to manage several tasks at the same time, enjoy working with people and building relationships easily, are independent, detail-oriented, and eager...
Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem...
to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...
Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...
Opis stanowiska: Prowadzenie kompleksowych spraw kadrowych oraz bieżąca obsługa żołnierzy zawodowych Instytutu. Udzielanie wsparcia i wyjaśnień z zakresu spraw pracowniczych i wojskowych. Bieżąca aktualizacja danych w systemach SEW on-line oraz InfoMedica. Opracowywanie propozycji...
Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...
Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: obsługa wnioskodawców świadczeń socjalnych oraz udzielanie informacji w zakresie UFŚS, przyjmowanie, weryfikowanie wniosków oraz realizacja obiegu dokumentacji socjalnej, przygotowywanie dokumentów i sporządzanie list wypłat przyznawanych...
Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...
TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego, w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.
Nasz Klient stanowi integralną część globalnej firmy konsultingowej. Ich misją jest dostarczanie rozwiązań doradczych i technologicznych wspomagających zarządzanie uczelniami w Polsce i na świecie.
Firma inspiruje się globalnymi trendami na rynku edukacyjnym w tworzeniu dedykowanych aplikacji i oprogramowań. Obsługują w tej chwili około 60 uczelni w Polsce, a co za tym idzie przetwarzają dane około pół miliona studentów. Przedsiębiorstwo w celu dostarczenia profesjonalnego i kompleksowego oprogramowania połączyła w swojej pracy 3 przestrzenie, tworząc wykwalifikowany zespół z obszaru szkolnictwa wyższego, analityki edukacyjnej oraz branży IT.
Z rozwiązań firmy korzysta wiele renomowanych uczelni m.in. Akademia Leona Koźmińskiego, Akademia Górniczo-Hutnicza, Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Akademia Morska w Szczecinie, Akademia Wychowania Fizycznego w Warszawie.
W związku z dalszym rozwojem poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Specjalista ds. HR
MIASTO Rzeszów
Nr ref.: 37310#19100028
Zakres obowiązków:
Obsługa wszystkich procesów firmy związanych ze sprawami kadrowymi, płacami i administracją, we współpracy z biurem księgowym
Kontrola umów z pracownikami firmy, identyfikacja kończących się umów, podpisywanie nowych umów
Kontrola i ewidencja urlopów
Współpraca z biurem księgowym przy wyliczaniu wynagrodzeń
Komunikacja do pracowników firmy nt. spraw kadrowych
Planowanie szkoleń
Współpraca z IOD w aspektach związanych z ochroną danych osobowych
Onboarding pracowników
Rozwój i standaryzacja procesów kadrowych
Archiwizacja danych i dokumentów pracowniczych
Wdrożenie w firmie Pracowniczych Planów Kapitałowych
Wymagania:
Doskonała znajomość przepisów prawa pracy
Dbałość o szczegóły
Umiejętność obsługi programów kadrowych
Doświadczenie na stanowisku związanym z obszarem kadrowo-płacowym i/lub HR / zarządzania zasobami ludzkimi
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B z płatnym urlopem
Udział w interesujących projektach, również z Klientami międzynarodowymi
Mentoring , który pomoże Ci w zdobyciu wiedzy i doświadczenia
Szeroki zakres szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
Dofinansowanie do kursów i studiów
Elastyczne godziny pracy: rozpoczęcie między 7:00 a 9:00 - do ustalenia indywidualny harmonogram, który może podlegać zmianom
Okazjonalna pracę zdalną
Duży parking samochodowy
Lektoraty językowe
Kebabowe czwartki
Pakiet MultiSport
Pakiet medyczny dla Ciebie i Twojej najbliższej rodziny
Dodatkowe ubezpieczenie NNW
Eventy firmowe
Owoce od okolicznych rolników
Urlop godzinowy - nie musisz brać całego dnia wolnego!
Dodatkowo:
Sprawny proces rekrutacyjny: 1 spotkanie i decyzja
Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz nadzorowanie...
If you… have B1/B2-level English skills – you’ll use English daily at work, have a good command of Outlook and Excel, are well-organized and able to manage several tasks at the same time, enjoy working with people and building relationships easily, are independent, detail-oriented, and eager...
Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem...
to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...
Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...
Opis stanowiska: Prowadzenie kompleksowych spraw kadrowych oraz bieżąca obsługa żołnierzy zawodowych Instytutu. Udzielanie wsparcia i wyjaśnień z zakresu spraw pracowniczych i wojskowych. Bieżąca aktualizacja danych w systemach SEW on-line oraz InfoMedica. Opracowywanie propozycji...
Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...
Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: obsługa wnioskodawców świadczeń socjalnych oraz udzielanie informacji w zakresie UFŚS, przyjmowanie, weryfikowanie wniosków oraz realizacja obiegu dokumentacji socjalnej, przygotowywanie dokumentów i sporządzanie list wypłat przyznawanych...
Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...