Ogłoszenie numer: 1392953, z dnia 2016-11-21
Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy projektowej o międzynarodowym zasięgu, oferującej kompleksowe usługi i propozycje wyposażenia wnętrz komercyjnych, pilnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. IT ze znajomością C++.
P2 Recruitment Sp. z o.o. już od 2002 roku efektywnie pomaga inżynierom, architektom i innym profesjonalistom w znalezieniu pracy w Polsce i na całym świecie.
Specjalista ds. IT ze znajomością C++
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: 5248
Opis stanowiska
- Ocena możliwości wykorzystania programów używanych w firmie pod kątemich łączenia,
- Porównanie osiągów wykorzystywanych programów z założonymi celami oraz zaproponowanie udoskonaleń lub wdrożenia konkurencyjnych/własnych programów,
- Zbieranie wśród użytkowników systemu informacji zwrotnej dot. programu oraz próba zaradzenia problemom,
- Instalacja systemów na sprzętach użytkowników,
- Szkolenie użytkowników z funkcjonowania programów,
- Utrzymanie sprawności systemu oraz sprzętu,
- Gromadzenie danych archiwalnych, dbanie o ich bezpieczeństwo,
- Wdrożenie systemu PIN (NCR) i jego późniejsze utrzymanie,
- Wdrożenie systemu śledzącego KPI i jego późniejsze utrzymanie,
- Utrzymanie funkcjonalności firmowego programu CRM,
- Rozwiązywanie bieżących problemów z oprogramowaniem do zarządzania magazynem i księgowym OPTIMA,
- Wdrożenie systemu umożliwiającego technologom zdalne zarządzanie parkiem maszynowym.
Wymagania
- Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane,
- Absolwent Informatyki lub innego kierunku studiów o profilu IT,
- Znajomość C++ potrzebna do projektowania i obsługi stron internetowych
- Dodatkowy atut: doświadczenie w pracy z Javą
- Język angielski na poziomie komunikatywnym (B2).
- Cierpliwość, komunikatywność, nastawienie na znajdowanie rozwiązań
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Wiele wyzwań zawodowych
- Pracę w międzynarodowym środowisku w dynamicznie rozwijającej się firmie
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
