Specjalista ds. kadr, płac i księgowości

Opis stanowiska

• Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników
• Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
• Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej
• Weryfikacja danych do wypłaty, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
• Rozliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków, Z-3, Rp-7
• Prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem nieobecności pracowników, rozliczanie czasu pracy
• Sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych: GUS, PIT, ZUS
• Obsługa PPK
• Sporządzanie zestawień, raportów i analiz
• Współpraca z zewnętrznymi audytorami podczas kontroli

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (programu Płatnik) i przepisów podatkowych
• Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę
• Umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość
• Wysokie umiejętności komunikacji interpersonalnej
• Zdolności organizacyjne

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę
• Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• Dużą samodzielność i odpowiedzialność w pracy
• Niezbędne wsparcie i narzędzia pracy
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
• Atrakcyjne wynagrodzenie i zabezpieczenie socjalne
• Przyjazną atmosferę w pracy