Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

MS Services Sp. z o.o.
Warszawa, Ochota
5 000 - 6 000 zł brutto/mies.
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
pełny etat / część etatu
umowa o pracę
praca stacjonarna / hybrydowa
2 godz. temu
MS Services wspiera Klientów w zakresie outsourcingu sił sprzedaży, merchandisingu, promocji sprzedaży, badań i audytów.


Specjalista ds. kadr i płac (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa, Ochota


  • prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem współpracy
  • obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz aktualizacja danych pracowników i zleceniobiorców
  • przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń
  • prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności
  • monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
  • obsługa zgłoszeń i rozliczeń z ZUS (Płatnik, PUE ZUS), w tym przygotowywanie korekt dokumentów
  • wystawianie zaświadczeń dla pracowników i zleceniobiorców
  • administracja benefitami pracowniczymi (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa)
  • prowadzenie onboardingu w zakresie spraw kadrowo-płacowych
  • przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby kadry zarządzającej
  • minimum rok doświadczenia w obszarze kadr i płac
  • znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
  • praktyczna znajomość programu Płatnik
  • dobra znajomość programu Microsoft Excel
  • dokładność, dobra organizacja pracy oraz chęć współpracy z zespołem

Mile widziane:

  • doświadczenie w obszarze kadr i płac (jeśli masz krótsze doświadczenie, ale chcesz się rozwijać – również zachęcamy do aplikowania)
  • doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy oraz dodatków (nadgodziny, praca w porze nocnej, święta itp.)
  • znajomość programu Comarch ERP Optima
  • znajomość przepisów dotyczących czasu pracy, w tym równoważnego systemu czasu pracy
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę do marca 2027 r. z możliwością kontynuacji współpracy, jeśli w organizacji będą dostępne stanowiska
  • możliwość pracy w wymiarze od 1/2 do pełnego etatu
  • pracę hybrydową lub stacjonarną w naszym biurze na warszawskiej Ochocie
  • kompleksowe wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu
  • pracę w przyjaznym środowisku
  • program poleceń pracowniczych
  • dofinansowanie do kafeterii benefitowej
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 nr 101, poz. 926)