Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, umów cywilnoprawnych, aneksów i porozumień do tych umów
• Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej według obowiązujących przepisów
• Nadzór nad terminowym wykonywaniem badań lekarskich i  szkoleniami BHP
• Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy
• Obsługa kadrowa pracowników- wydawanie zaświadczeń
• Kompletne rozliczanie wynagrodzeń  z uwzględnieniem stosownych świadczeń dodatkowych i potrąceń,
• Wdrożenie PPK w firmie
• Sporządzanie deklaracji do US, GUS, ZUS, PIT dla pracowników
• Przygotowywanie sprawozdań na potrzeby managementu firmy,
• Planowanie czasu pracy dla pracowników i zleceniobiorców
• Udzielanie pracownikom informacji w zakresie zagadnień kadrowo-placowych
• Prowadzenie rekrutacji na stanowiska operacyjne i administracyjne
• Współpraca z firmami rekrutacyjnymi
• Prowadzenie firmowego profilu na portalach: Facebook, Indeed, Linkedin

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Min. 3- letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z Zarządem spółki w Belgii
• Dobra znajomość zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku PIT w obszarze płac oraz naliczania wynagrodzeń
• Doświadczenie w prowadzeniu akt osobowych
• Sumienność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu swoich obowiązków
• Dobra organizacja pracy własnej, bardzo dobre umiejętności interpersonalne,
• Znajomość obsługi Płatnika,
• Znajomość obsługi programu płacowego Enova (warunek konieczny)