AUDIT Doradztwo Personalne poszukuje kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac (K/M)
Miejsce pracy: Zielona Góra
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników: umowy, świadectwa pracy, porozumienia, zaświadczenia i inne dokumenty pracownicze
- Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych takich jak np. Zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy)
- Weryfikacja i kontrola czasu pracy pracowników, rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz sporządzanie ewidencji czasu pracy
- Wprowadzanie i analizowanie danych w systemie kadrowo – płacowym, bieżące przyporządkowywanie pracowników do odpowiedniej alokacji kosztów
- Przygotowywanie list płac z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych i naliczanie wynagrodzeń
- Rozlicznie podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji podatkowych do US
- Przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS, także dokumentów i sprawozdań PPK, PFRON, GUS
- Bieżąca współpraca w firmami zewnętrznymi dostarczającymi personel (weryfikacja umów, godzin i wykonanych prac)
- Merytoryczne wsparcie managerów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków i ewidencji czasu pracy
- Bieżące wsparcie pracowników z zakresu kadrowo- płacowego
- Wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnień z zakresu optymalizacji procesów z zakresu kadr, płac i HR, automatyzacja procesów
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrowo – płacową
- Doskonała znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych, podatkowych i prawa pracy, poparta praktyką
- Elastyczność w reagowaniu na zmiany i dynamikę wydarzeń w firmie
- Otwartość na wdrażanie usprawnień informatycznych i automatyzację danych
- Doskonała organizacja pracy, sumienność i dokładność
- Znajomość programu Płatnik oraz pakietu Office (Word, Excel)
- Wysokie umiejętności w zakresie komunikacji i współpracy, zaangażowanie w powierzone zadania, samodzielność oraz gotowość do ciągłego podnoszenia własnych kwalifikacji
- Efektywne planowanie pracy
