Specjalista ds. Kadr i Płac / Samodzielny Księgowy

• samodzielne naliczanie wynagrodzeń, weryfikacje i księgowanie list płac, w tym rozliczanie godzin nadliczbowych i wynagrodzenia akordowego,
• prowadzenie ewidencji oraz rozliczeń w zakresie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich,
• przygotowanie dokumentów dla ZUS, US, GUS, PFRON,
• współpraca z firmą outsourcingową w zakresie prowadzenie administracji kadrowej (akta pracownicze, umowy),
• dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych zgodnie z przepisami prawa i wewnętrznymi zasadami spólki,
• współpraca z Głównym Księgowym w zakresie przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz deklaracji i informacji do odpowiednich urzędów, 
• komunikacja z Klientami i współpracę z innymi działami.

• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy, ZUS i podatku PIT,
• aktualnej wiedzy na temat przepisów podatków CIT, VAT i Ustawy o Rachunkowości,
• doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla ok. 100 osób minimum,
• praktycznej znajomości zagadnień z zakresu administracji personalnej,
• minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac i oraz prowadzeniu księgowości spółek handlowych,
• znajomości problematyki przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych i usługowych ze szczególnym uwzględnieniem usług budowlanych i budowlano-montażowych,

Wymagana bardzo dobra znajomości programów FINKA- kadry i płace, Płatnik, Symfonia Finanse i Księgowość oraz Symfonia Handel a taże pakietu MS Office. Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego.

Poszukujemy osoby o bardzo dobrych zdolnościach analitycznych, umiejętności pracy w zespole, bardzo dobrej umiejętności organizacji czasu pracy.

• atrakcyjne wynagrodzenie,
• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku polskim,
• możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania swoich kompetencji i kwalifikacji.