Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą szeroki wachlarz innowacyjnych rozwiązań z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez doradztwo, outplacement, aż po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od1999 roku zdobyliśmy zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR bazującego na solidnych fundamentach i profesjonalizmie.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Obecnie do naszego zespołu w Katowicach poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: DAP/Katowice/2016/04
Nr Ref.: DAP/Katowice/2016/04
Opis stanowiska:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy,
- Rozliczanie czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń pracowników,
- Kontakt z instytucjami zewnętrznymi – Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Urząd Skarbowy, Komornik,
- Kontakt z Pracownikiem oraz Klientem,
- Raportowanie, sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych,
- Dbanie o utrzymanie wysokiego poziomu jakości świadczonych usług.
Wymagania:
- Minimum średniego wykształcenia,
- Doświadczenia min. 2 lata na stanowisku związanym z zakresem kadrowo-płacowym,
- Wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- Znajomości zasad naliczania wynagrodzeń,
- Dobrej znajomości programu Excel,
- Umiejętności pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywane zadania,
- Odpowiedzialności oraz wysokiej kultury osobistej.
Oferujemy:
- Przyjazną atmosferę w pracy,
- Elastyczny czas pracy (firma przyjazna rodzicom, ON, osobom 50+),
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego, możliwość poznania zagadnień dotyczących pracy tymczasowej,
- Stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę w firmie z wieloletnim doświadczeniem i ugruntowaną pozycją na rynku.
