Specjalista ds. kadr i płac

Zadania:

• obsługa kadrowa pracowników: nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia,
• naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów zleceń
• administrowanie zgłoszeniami pracowników do objęcia opieką medyczną,
• sporządzanie raportów i analiz kadrowych,

Wymagania:

• min. 2 lata doświadczenia w naliczaniu płac;
• praktyczna umiejętność obsługi SYMFONIA, PŁATNIK;
• znajomość przepisów prawa pracy;
• znajomość przepisów ubezpieczeń społecznych;
• umiejętność analitycznego myślenia;
• mile widziane prawo jazdy kat B;

Oferujemy:

• umowę o pracę;
• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji;
• miłą atmosferę w pracy;
• samodzielność w działaniu;