ASAJ Sp. z o. o. – jest największą siecią hurtowni elektroinstalacyjnych i salonów oświetlenia we wschodniej i centralnej Polsce. Od 2013 r. obecną również na rynku Polski zachodniej. Firma posiada 21 filii i zatrudnia ponad 300 osób. ASAJ należy do elitarnej grupy zakupowej Fegime.
Sukces, jaki osiągamy, to efekt 25 lat doświadczenia rynkowego, naszej pasji i indywidualnego podejścia.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac
Siedlce
Zadania:
- prowadzenie dokumentacji i rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych oraz wewnętrznymi uregulowaniami funkcjonującymi w firmie;
- rozliczanie czasu pracy;
- rozliczanie podróży służbowych;
- prowadzenie dokumentacji i rozliczeń zleceniobiorców i osób wykonujących umowy o dzieło;
- wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych;
- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy pracowników firmy oraz dokumenty związane z zatrudnieniem osób na podstawie umów cywilnoprawnych;
- rejestrowanie w systemie ZUS pracowników i ich członków rodzin oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, zgłaszanie zmian, wyrejestrowywanie zwolnionych oraz stały nadzór nad dokumentacją ZUS w zakresie informacji kadrowych;
- sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS);
- sporządzanie sprawozdań w zakresie spraw personalnych w programie Excel;
- prowadzenie dokumentacji związanej z odpowiedzialnością materialną pracowników;
- uzgadnianie kont księgowych dotyczących wynagrodzeń, składek ZUS, podatków;
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń.
- wykształcenie wyższe (najlepiej kierunkowe);
- staż pracy przy świadczeniu usług kadrowo-płacowych;
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego oraz przepisów o ochronie danych osobowych;
- umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy i prowadzenia dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy;
- znajomość programu PŁATNIK;
- znajomość oprogramowania MS Office, w szczególności programu Excel
- mile widziana znajomość programu OPTIMA;
- umiejętność komunikowania się;
- systematyczność, samodzielność, skrupulatność;
- odpowiedzialność, dyskrecja;
- nastawienie na współpracę, otwartość na zmiany;
- umiejętności budowania relacji ze Współpracownikami.
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- możliwość zdobywania nowych kwalifikacji i doświadczeń;
- przyjazne środowisko pracy.
