Jesteśmy jedną z największych polskich firm doradztwa personalnego, obecną na rynku od 1993 roku. Koncentrujemy się na rekrutacji top managmentu, managerów i kluczowych specjalistów dla najważniejszych obszarów rynku. Wspieramy naszych Klientów w zakresie oceny kompetencji i potencjału pracowników za pośrednictwem narzędzi z rodziny Profiles International m.in. Profile XT/Profile XT Sales, Customer Service Profiles, Checkpoint 360*. Doradzamy również w takich obszarach jak outplacement, systemy wynagrodzenia i motywacji. Opracowujemy programy rozwojowe, Development i Assessment Centre oraz szkolenia skierowane do branży HR. W swojej ofercie mamy także usługi z zakresu Employer Brandingu, w tym międzynarodowe projekty jak Global Management Challenge i Enactus. Nasze biura znajdują się w Warszawie, Wrocławiu i Poznaniu.
Dla naszego Klienta – międzynarodowego producenta z sektora FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko:
Miejsce pracy: okolice Warszawy; pow. garwoliński
Zakres zadań:
- naliczanie wynagrodzeń pracowników (w tym rozliczanie zasiłków, absencji chorobowych i urlopowych, potrąceń komorniczych)
- obsługa systemu kadrowo – placowego Symfonia (zatrudnianie, zwalnianie pracowników, aktualizacja danych w systemie)
- obsługa Płatnika
- sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON , PIT
- obsługa kadrowa pracowników (sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń)
- prowadzenie teczek personalnych
- bieżące wsparcie kadry menadżerskiej w zakresie prawa pracy i doradztwa personalnego
- wsparcie przy procesach rekrutacyjnych, zarządzanie bazą kandydatów
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 lata )
- znajomość Płatnika
- doświadczenie w obsłudze kadrowej pracowników (prowadzenie teczek personalnych, sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń etc. )
- doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń pracowniczych
- umiejętność sporządzania deklaracji ZUS, GUS, PFRON, PIT
- rozliczanie absencji chorobowych i urlopowych
- praktyczna znajomość prawa pracy ubezpieczeń społecznych
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- zdolności analityczne oraz umiejętność samodzielnej interpretacji przepisów
- rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy z ludźmi
- dobra znajomość Excel i MS Office
- mile widziana znajomość systemu kadrowo – płacowego Symfonia
