Specjalista ds. Kadr i Płac

Obowiązki:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy itp.),
• Dokonywanie rozliczeń kadrowych (wynagrodzenia, urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.),
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT-4, PIT-11, PIT-40,
• Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
• Raportowanie, sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych.

Wymagania:

• Ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, jak i umów zleceń,
• Znajomość przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą w zakresie kadr i płac,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, samodzielność,
• Umiejętności interpersonalne i komunikatywność,
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• Umowę o pracę,
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wiedzy i umiejętności.

Oferta dotyczy pracy stałej.