Samodzielna realizacja bieżących procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń i innych...
Twój zakres obowiązków realizacja procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych; kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw...
Twój zakres obowiązków Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie pełnej administracji personalnej zespołu zgodnie z aktualnymi przepisami. Sporządzanie oraz terminowe przekazywanie deklaracji i rozliczeń do ZUS, US, PFRON oraz PPK. Tworzenie umów o pracę, aneksów, dokumentów...
Opis stanowiska: Kompleksowe sporządzanie list płac, naliczanie świadczeń oraz przygotowywanie ewidencji rozliczeniowych dla instytucji państwowych (ZUS, US, PFRON). Tworzenie i nadzorowanie dokumentacji pracowniczej na każdym etapie zatrudnienia, obejmujące umowy etatowe oraz cywilnoprawne....
Opis stanowiska Kompleksowe administrowanie dokumentacją pracowniczą na każdym etapie zatrudnienia, w tym tworzenie umów, aneksów, świadectw oraz pilnowanie terminów badań i szkoleń. Samodzielne i skrupulatne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla umów o pracę i umów...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w powierzonym obszarze; Kontrolowanie i monitorowanie absencji pracowników; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów, świadectw pracy...
Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi wymaganiami. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy. Wprowadzanie, aktualizowanie i kontrolowanie danych...
Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....
Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....
Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....
Firma zajmuje się usługowym prowadzeniem ksiąg, obsługa kadrowo-płacową klientów a także badaniem sprawozdań finansowych i doradztwem podatkowym.
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Zielona Góra
Opis stanowiska
obsługa kadrowo-płacowa pracowników: prowadzenie akt pracowniczych, przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich etc.
naliczanie wynagrodzeń i składek ZUS,
przygotowywanie deklaracji ZUS i PFRON, deklaracji podatkowych PIT-11.
Wymagania
znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego (PIT),
znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego StreamSoft AGA i programu Płatnik (ZUS) sprawna obsługa programów Excel i Word,
dokładność, terminowość, rzetelność w realizacji powierzonych zadań.
Oferujemy
możliwość natychmiastowego podjęcia pracy,
umowa o pracę (na pełen etat),
atrakcyjne wynagrodzenie,
możliwość rozwijania własnych kompetencji w oparciu o szkolenia,
przyjazna atmosfera pracy w doświadczonym i dynamicznym zespole.
Wynagrodzenie
Od 3000 do 4000 PLN
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Samodzielna realizacja bieżących procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń i innych...
Twój zakres obowiązków realizacja procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych; kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw...
Twój zakres obowiązków Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie pełnej administracji personalnej zespołu zgodnie z aktualnymi przepisami. Sporządzanie oraz terminowe przekazywanie deklaracji i rozliczeń do ZUS, US, PFRON oraz PPK. Tworzenie umów o pracę, aneksów, dokumentów...
Opis stanowiska: Kompleksowe sporządzanie list płac, naliczanie świadczeń oraz przygotowywanie ewidencji rozliczeniowych dla instytucji państwowych (ZUS, US, PFRON). Tworzenie i nadzorowanie dokumentacji pracowniczej na każdym etapie zatrudnienia, obejmujące umowy etatowe oraz cywilnoprawne....
Opis stanowiska Kompleksowe administrowanie dokumentacją pracowniczą na każdym etapie zatrudnienia, w tym tworzenie umów, aneksów, świadectw oraz pilnowanie terminów badań i szkoleń. Samodzielne i skrupulatne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla umów o pracę i umów...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w powierzonym obszarze; Kontrolowanie i monitorowanie absencji pracowników; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów, świadectw pracy...
Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi wymaganiami. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy. Wprowadzanie, aktualizowanie i kontrolowanie danych...
Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....
Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....
Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....
