Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Pełna samodzielna obsługa kadrowa, płacowa i administracyjna pracowników
• Naliczanie i wypłatę wynagrodzeń, sporządzanie umów zleceń, zaświadczeń, delegacji itp.
• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
• Nadzorowanie terminowości przeprowadzenia szkoleń BHP i wykonania badań lekarskich
• Sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami i wymaganiami na rzecz ZUS, US, GUS, PFRON
• Bieżące wsparcie managerow firmy w zakresie prawa pracy i administracji personalnej

Wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wskazane wyższe, ekonomiczne
• Dobra, praktyczna znajomość prawa pracy, innych przepisów dotyczących zatrudniania, umów cywilnoprawnych, ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność elastycznego dostosowania się do zmian i reagowania w trudnych sytuacjach, a także praca pod presją czasu
• Umiejętność sprawnego przygotowywania wszelkiej dokumentacji kadrowo-płacowej tj. umów, porozumień, zaświadczeń, świadectw pracy, itp.
• Znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego
• Odpowiedzialność i sumienność, profesjonalizm i komunikatywność

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju i awansu
• Rozwój w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Niezbędne narzędzia pracy
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia