Specjalista ds. kadr i płac

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• przygotowanie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej od zatrudnienia do zwolnienia w systemie kadrowo - płacowym oraz w aktach osobowych zgodnie z przepisami prawa,
• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz podatków,
• rozliczanie i kontrola czasu pracy pracowników,
• sporządzanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US i PFRON,
• przygotowywanie raportów kadrowych oraz płacowych,
• organizowanie szkoleń dla pracowników.

Wymagania:

• min. 3–letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, sporządzania deklaracji ZUS i US oraz rozliczania umów cywilnoprawnych,
• doskonała znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz regulacji podatkowych,
• bardzo dobra znajomość programu Płatnik,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej,
• uczciwość, dokładność oraz wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• opiekę medyczną opłacaną przez pracodawcę,
• świadczenia socjalne,
• pracę w firmie będącej częścią międzynarodowego koncernu.