Specjalista ds. Kadr i Płac

Wymagania

Jeśli jesteś samodzielnym specjalistą i potrafisz:

• Sporządzać dokumentację kadrową kilku spółek
• Naliczać płace (znajomość zasad wyliczania), sporządzać deklaracje ZUS DRA, PIT-4,PIT-11, CIT ST, RMUA, RP7
• Sporządzać sprawozdania do GUS, PFRON
• Rozliczać nieobecności oraz czas pracy
• Koordynować przepływ dokumentacji kadrowo-płacowej pomiędzy centralą i biurami handlowymi spółki;
• Rekrutować pracowników oraz ich wdrażać
• Koordynować badania okresowe oraz szkolenia bhp

Spełniasz poniższe wymagania:

• Wykształcenie minimum średniego (np. ekonomiczne)
• Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów płacowych oraz doświadczenie w naliczaniu płac- warunek konieczny
• Umiejętność obsługi programu PŁATNIK- warunek konieczny, mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego MS Dynamics AX
• Bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel)
• Zaangażowanie i wysoką motywację do nabywania nowych doświadczeń
• Dokładność i bardzo dobrą organizację pracy
• Wysokie kompetencje komunikacyjne

Oferujemy

• Zatrudnienie w stabilnej spółce o zasięgu ogólnopolskim na podstawie umowy na zastepstwo;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• System szkoleń.