Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...
Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...
Opis stanowiska: Project management i rozwój globalnych procesów mobilności pracowników w Polpharma Group. Kompleksowa obsługa relokacji, delegowania i transferów w ujęciu międzynarodowym. Zarządzanie relacjami i jakością świadczeń dostawców wsparcia podatkowo-imigracyjnego....
Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...
samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...
kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla około 400 pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń oraz kontrola poprawności rozliczeń,...
kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych, ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz czasu pracy,...
Jesteśmy międzynarodową firmą consultingową, specjalizująca się w profesjonalnych usługach z zakresu księgowości, payroll, IT, doradztwa personalnego oraz biznesowego. Naszymi klientami są głównie międzynarodowe firmy z różnych branż, zwracające się do nas z uwagi na wysoki standard świadczonych usług.
Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych
Przygotowywanie umów o pracę/ dzieło/ zlecenie/ aneksów
Przygotowywanie świadectw pracy
Rejestrowanie/ wyrejestrowywanie pracowników oraz ich członków rodziny z ZUS
Przygotowanie druków RP-7, Z-3, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników
Tworzenie i sprawdzanie raportów na potrzeby klienta
Generowanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON
Wymagania:
Biegła obsługa programu Płatnik
Znajomość programu Excel
Chęć rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac
Znajomość języka angielskiego
Znajomość programu Comarch Optima będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji w centrum Warszawy
Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...
Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...
Opis stanowiska: Project management i rozwój globalnych procesów mobilności pracowników w Polpharma Group. Kompleksowa obsługa relokacji, delegowania i transferów w ujęciu międzynarodowym. Zarządzanie relacjami i jakością świadczeń dostawców wsparcia podatkowo-imigracyjnego....
Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...
samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...
kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla około 400 pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń oraz kontrola poprawności rozliczeń,...
kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych, ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz czasu pracy,...
