Gi Group jest międzynarodową agencją pracy i doradztwa personalnego. Prowadzimy działalność w zakresie m.in. stałego i czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz outsourcingu. Dzięki bezpośredniej obecności i partnerstwom strategicznym działamy w 57 krajach świata.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: nr 2010.
W Polsce do grupy Gi wchodzą Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser, TACK&TMI. Od roku 2021 szeregi grupy zasila dawny Work Service, jedna z największych w Polsce firm branży HR zapewniająca innowacyjne rozwiązania w obszarze zasobów ludzkich.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: nr 2010.
W Polsce do grupy Gi wchodzą Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser, TACK&TMI. Od roku 2021 szeregi grupy zasila dawny Work Service, jedna z największych w Polsce firm branży HR zapewniająca innowacyjne rozwiązania w obszarze zasobów ludzkich.
.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: SKIP/09/2021/3/14
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń - sporządzanie list płac głównych, dodatkowych, korekt
- rozliczanie czasu pracy (kwalifikacja nadgodzin w różnych systemach czasu pracy oraz okresach rozliczeniowych)
- obsługa kadrową, w tym sporządzanie dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy o pracę tymczasową, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy, dokumenty rozwiązujące stosunek pracy, zaświadczenia)
- obsługa systemu kadrowo-płacowego Asseco, w tym wprowadzane danych do systemu
- współpraca z konsultantami personalnymi w zakresie zapytań pracowników oraz Klientów Spółki
- realizowanie spraw w kontaktach z urzędami (ZUS, Urząd Skarbowy, kancelarie komornicze)
- raportowanie z zakresu kadrowo-płacowego na potrzeby wewnętrzne oraz Klientów
- doradztwo z zakresu prawa pracy
- praca głównie na danych elektronicznych – nie zakładamy i nie prowadzimy teczek osobowych
Czego oczekujemy?
- min. rocznego doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń z umów o pracę i/lub umów cywilnoprawnych
- praktycznej znajomości przepisów prawa pracy i wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń
- bardzo dobrej znajomości programu MS Excel
- doświadczenia w pracy z systemami kadrowo-płacowymi
- monitorowania przepisów z obszaru prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- dobrej organizacji pracy
- chęci zdobywania wiedzy i uczestniczenia w nowych projektach
Co oferujemy?
- stabilne warunki zatrudnienia
- profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie doświadczonego zespołu
- możliwość rozwoju zawodowego i uczestniczenia w wielu ciekawych projektach (np. audyty kadrowo-płacowe dla klientów czy przejęcia na podstawie 23`kodeksu pracy)
- swobodną kulturę organizacyjną
- pracę w modelu hybrydowym po okresie próbnym
- dogodną lokalizację- Sky Tower
- pakiet benefitów: dofinansowanie do karty Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku „Aplikuj teraz”.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku „Aplikuj teraz”.