CUW Sp. z o.o.
Biuro rachunkowe zajmujące się profesjonalną obsługą podmiotów gospodarczych w zakresie rachunkowości, podatków i audytu.
Działalność spółki CUW realizowana jest od 2009 roku i dynamicznie rozwija się, poszerzając ofertę dla klientów instytucjonalnych w zakresie outsourcingu usług.
Oferujemy usługi księgowe, prowadzenie spraw kadrowo - płacowych oraz doradztwo podatkowe i audyt.
W związku z dynamicznym rozwojem aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Warszawa, Ursynów, ul. Puławska
Nr ref.: 05/2022
Główny zakres zadań:
- Obsługa kadrowo-płacowa kilkunastu spółek prawa handlowego.
- Naliczanie list płac, wystawianie rachunków do umów zleceń/dzieł.
- Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników.
- Sporządzanie umów o pracę/wypowiedzeń/porozumień.
- Sporządzanie umów cywilnoprawnych.
- Sporządzanie oraz wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzenia pracowników.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich,
- Prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej/ zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników/zleceniobiorców i członków ich rodzin.
- Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników oraz kontrola ich aktualności.
- Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i PPOŻ oraz kontrola ich aktualności.
- Sporządzanie korekt deklaracji ZUS.
- Korespondencja z instytucjami zewnętrznymi tj. ZUS, PIP, PFRON, komornicy sądowi.
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość teoretyczna i praktyczna programu: Symfonia moduł Kadry i Płace.
- Minimum 5 lat doświadczenia w zakresie kadrowo – płacowym.
- Bieżąca znajomość przepisów podatkowych i Ustawy Zasiłkowej oraz umiejętność praktycznego stosowania.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy.
- Samodzielność oraz odpowiedzialność za wyniki swojej pracy.
- Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej.
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.
Oferujemy
- Samodzielność działania.
- Przyjazna atmosfera, sprzyjająca współpracy i rozwojowi.
- Pracę na pełen etat.
- Rodzaj umowy: umowa o pracę.
