Specjalista ds. kadr i płac

Sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilno-prawnymi,

Sporządzanie list płac, zbiorówek oraz raportów służących do księgowania wynagrodzeń,

Prowadzenie ewidencji wszelkich rodzajów czasu pracy i urlopów pracowników,

Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ubezpieczeń krajowych i zagranicznych,

Realizowanie zgłoszeń i rozliczeń w zakresie ZUS, US, GUS, PFRON,

Rozliczanie delegacji służbowych krajowych i zagranicznych,

Przygotowywanie dokumentów do wydania kart EKUZ dla pracowników delegowanych do pracy za granicę.

Wykształcenie wyższe,

Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac,

Biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych, zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, zagadnień płacowych i administracji kadrowej oraz wszelkich aktualnie obowiązujących przepisów w tym zakresie,

Bardzo dobra znajomość programu Płatnik,

Biegła obsługa komputera,

Konsekwencja w działaniu oraz odpowiedzialność za podejmowanie decyzji,

Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne – komunikatywność,

Czynne prawo jazdy kat B - warunek konieczny.

Pracę w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,

Atrakcyjne wynagrodzenie,

Stabilne warunki zatrudnienia.