W 2022 r. ponad 170 milionów ludzi na całym świecie wyjedzie w poszukiwaniu pracy za granicą. Zatrudnienie transgraniczne jest nadal skomplikowane. Chcemy uprościć proces i móc pomóc jeszcze większej liczbie obcokrajowców. Aby to osiągnąć, budujemy platformę cyfrową, która w przejrzysty sposób połączy pracowników i pracodawców z różnych krajów. Do tego potrzebujemy Ciebie i Twoich umiejętności! Razem zmienimy sposób, w jaki odbywa się globalna migracja zarobkowa. Oferujemy długoterminowe partnerstwo i możliwość rozwoju w zwinnym środowisku.
Jesteśmy EWL. W 2021 roku pomogliśmy ponad 20 tysiącom z tych obcokrajowców znaleźć pracę i mieszkanie, zalegalizować pobyt i zaaklimatyzować się w UE. To czynni nas europejskim liderem z szybko bijącym sercem w Polsce.
Mamy razem dużo pracy do zrobienia.
- Naliczanie wynagrodzeń na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych w programie Enova w oparciu o Kodeks Pracy i Ustawę o Zatrudnieniu Pracowników Tymczasowych
- Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
- Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej w tym przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników
- Obsługa programu Płatnik: zgłoszenia i wyrejestrowania, korekty
- Współpraca z ZUS, US, GUS i innymi organami zewnętrznymi przy sporządzaniu deklaracji ZUS, PIT
- Wystawianie PIT-11 i PIT-4R
- Obsługa administracyjna i informacyjna w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym rozliczaniu umów o pracę i umów cywilnoprawnych i prowadzeniu dokumentacji pracowniczej
- doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń w oparciu o zróżnicowane systemy czasu pracy i różne systemy wynagradzania
- bardzo dobrej znajomości obsługi Excela
- doświadczenie w obsłudze programów kadrowo- płacowych i programu Płatnik
- umiejętność pracy z bardzo dużą ilością dokumentów i danych
- doświadczenie i chęć pracy w szybko rozwijającej się firmie
- znajomość programu Enova
- doświadczenie w stosowaniu ustawy o Zatrudnieniu Pracowników Tymczasowych w pracy w Dziale Kadr i Płac
- znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców będzie dodatkowym atutem.
- możliwość uczestniczenia w projektach IT automatyzujących pracę w Dziale Kadr i Płac
- wsparcie asystentów w pracach związanych z wprowadzaniem danych i dokumentami
- atrakcyjne warunki finansowe (miesięczna pensja + kwartalna premia)
- budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji
- możliwość pracy zdalnej w wybrane dni
- nasz zespół to ponad 600 osób z różnych krajów (ponad 40% spoza Polski). Lubimy ze sobą współpracować i wierzymy, że wy też.