Dibora & COZielona Góra, Drzonków
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat / część etatu
3 dni
Polsko-niemiecki przedsiębiorca, działający na rynku od ponad 20 lat, poszukuje menadżera zasobów ludzkich do zatrudnienia i nadzorowania naszej specjalistycznej kadry.
Twój zakres obowiązków Obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej, Koordynacja, weryfikacja i wprowadzanie do systemów kadrowo-płacowych dokumentów wpływających do działu kadr, Wsparcie w obsłudze benefitów pracowniczych oraz szkoleń BHP, Administrowanie aplikacją urlopową,...
specjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Prowadzenie akt osobowych, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i premii oraz umów cywilnoprawnych, Sporządzanie list płac, Ewidencjonowanie urlopów oraz absencji chorobowych, Wystawianie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Twój zakres obowiązków: Samodzielna obsługa Pracowników w obszarze związanym z czasem pracy; Obsługa systemu kadrowo-płacowego, platformy ZUS PUE, systemu Płatnik; Wprowadzanie i analiza danych około-płacowych w systemie kadrowo-płacowym; Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska: Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku będą zadania z zakresu : tworzenia harmonogramów czasu pracy w systemie równoważnym zmianowym na rozliczenia okresowe w rozbiciu miesięcznym oraz kwartalnym, nadzór nad ich rzetelną realizacją dla biura zarządzania...
Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej związanej ze stosunkiem pracy, w tym umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa w zakresie kadr i płac zgodnie z przepisami prawa pracy, Kompleksowa obsługa w zakresie płac pracowników oraz osób współpracujących ze spółką w ramach umów cywilnoprawnych, Sporządzanie i weryfikowanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS oraz deklaracji...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia Pracownika, prowadzenie dokumentacji płacowej związanej z umowami o pracę, zlecenie, w szczególności naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów o pracę oraz...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowe przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń w systemie Optima. Obsługa programu Płatnik oraz wykonanie miesięcznych deklaracji do ZUS i PIT. Sporządzanie dokumentacji kadrowej, raportów, analiz oraz obsługa programu pracowniczego kapitału emerytalnego (PPK)....
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Obsługiwanie standardowych procesów płacowych; Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS) Obsługa programów kadrowo-płacowych jak Comarch Optima lub Impuls; Prowadzenie spraw pracowniczych;
Grupa POLIPOL to dziś jedno z największych i najnowocześniejszych w Europie przedsiębiorstw specjalizujących się w produkcji mebli tapicerowanych. Tworzymy produkty jedyne w swoim rodzaju dzięki unikatowemu połączeniu umiejętności pracowników, ich pasji do tworzenia oraz najwyższej jakości materiałów. W centrum naszych zainteresowań zawsze znajduje się człowiek. Zarówno Klient, jak i Pracownik. Wiemy, że to jego kunszt, jego energia i jego nadzwyczajność, jest naszą siłą i kluczową przewagą na rynku.
!WAŻNA INFORMACJA!
Nasz zakład zaczyna budowę swojej nowej placówki w Gorzyniu (pow. międzychodzki), która zakończy się w 2024 roku. Tymczasem zapraszamy do współpracy w naszej firmie w Sulęcinie, do której zapewniamy możliwość dojazdów autobusem.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Sulęcin
Do Twoich zadań będzie należało:
prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników;
sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych;
śledzenie zmieniających się przepisów prawa pracy i wynagrodzeń;
obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych;
współpraca z instytucjami zewnętrznymi;
przygotowanie danych w celu naliczania wynagrodzeń;
sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, zestawień na potrzeby GUS .
Jeśli posiadasz:
minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
praktyczną znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku od osób fizycznych oraz zagadnień z zakresu kadr i płac;
wiedzę i doświadczenie z zakresu naliczania wynagrodzeń;
bardzo dobrą znajomość pakiety MS OFFICE;
doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych;
skrupulatność i dbałość o szczegóły;
samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.
Czeka na Ciebie:
Praca w renomowanej firmie będącej liderem w branży meblarskiej. Ciekawe zadania realizowane w przyjaznej atmosferze i bezpiecznych warunkach pracy. Możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne benefity pozapłacowe.
Dibora & COZielona Góra, Drzonków
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat / część etatu
3 dni
Polsko-niemiecki przedsiębiorca, działający na rynku od ponad 20 lat, poszukuje menadżera zasobów ludzkich do zatrudnienia i nadzorowania naszej specjalistycznej kadry.
Twój zakres obowiązków Obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej, Koordynacja, weryfikacja i wprowadzanie do systemów kadrowo-płacowych dokumentów wpływających do działu kadr, Wsparcie w obsłudze benefitów pracowniczych oraz szkoleń BHP, Administrowanie aplikacją urlopową,...
specjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Prowadzenie akt osobowych, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i premii oraz umów cywilnoprawnych, Sporządzanie list płac, Ewidencjonowanie urlopów oraz absencji chorobowych, Wystawianie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Twój zakres obowiązków: Samodzielna obsługa Pracowników w obszarze związanym z czasem pracy; Obsługa systemu kadrowo-płacowego, platformy ZUS PUE, systemu Płatnik; Wprowadzanie i analiza danych około-płacowych w systemie kadrowo-płacowym; Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska: Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku będą zadania z zakresu : tworzenia harmonogramów czasu pracy w systemie równoważnym zmianowym na rozliczenia okresowe w rozbiciu miesięcznym oraz kwartalnym, nadzór nad ich rzetelną realizacją dla biura zarządzania...
Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej związanej ze stosunkiem pracy, w tym umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa w zakresie kadr i płac zgodnie z przepisami prawa pracy, Kompleksowa obsługa w zakresie płac pracowników oraz osób współpracujących ze spółką w ramach umów cywilnoprawnych, Sporządzanie i weryfikowanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS oraz deklaracji...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia Pracownika, prowadzenie dokumentacji płacowej związanej z umowami o pracę, zlecenie, w szczególności naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów o pracę oraz...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowe przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń w systemie Optima. Obsługa programu Płatnik oraz wykonanie miesięcznych deklaracji do ZUS i PIT. Sporządzanie dokumentacji kadrowej, raportów, analiz oraz obsługa programu pracowniczego kapitału emerytalnego (PPK)....
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Obsługiwanie standardowych procesów płacowych; Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS) Obsługa programów kadrowo-płacowych jak Comarch Optima lub Impuls; Prowadzenie spraw pracowniczych;
