Jesteśmy jedną z największych firm w europejskim przemyśle drzewnym i od ponad 90 lat własnością rodzinną. "My" - czyli ponad 1300 współpracowników w sześciu lokalizacjach w Niemczech i w Polsce. Nasze produkty aktywnie przyczyniają się do ochrony środowiska i klimatu. Oznacza to, że przetwarzamy wyłącznie drewno pochodzące ze zrównoważonej gospodarki leśnej i wykorzystujemy 100 procent tego cennego surowca. Pozyskiwane drewno jest przetwarzane na wysokiej jakości produkty budowlane, trociny na pellet a także kora wykorzystywana do wytwarzania przyjaznej dla środowiska energii.
Poszukujemy pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Kożuchów
Twój zakres obowiązków
kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych w tym:
- sporządzanie dokumentów w zakresie nawiązywania, zmiany warunków i rozwiązywania stosunku pracy
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, karty zasiłkowe etc.)
- dostosowywanie i aktualizacja dokumentów przy zmianach w prawie pracy
- rozliczanie czasu pracy
- przygotowywanie danych do listy płac i współpraca z innymi działami firmy
- prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, PPK, GUS
- przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu
- obsługa programu kadrowo-płacowego
- kontrola zwolnień lekarskich
Nasze wymagania
- Wykształcenie kierunkowe lub minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale płac i kadr
- znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, administrowania PPK oraz przepisów o ochronie danych osobowych
- dobra znajomość MS Office (Word, Excel), programu płatnik
- dokładność i terminowość w pracy z dokumentami
- dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego
To oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, pełny etat)
- możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji
- wsparcie w okresie wdrożenia
- pracę w życzliwym zespole w przyjaznej atmosferze,
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i kompetencji
- premię za frekwencję
- możliwość ubezpieczenia grupowego