Koksownia Częstochowa Nowa Sp. z. o.o. jest uznanym na rynku europejskim producentem najwyższej jakości koksu, produktów węglopochodnych oraz gazu koksowniczego dla odbiorców zewnętrznych.
Spółka od 2009 roku wchodzi w GRUPY ZARMEN – jednej z największych grup budownictwa przemysłowego w Polsce, w której skład wchodzi 9 spółek o szerokim zakresie działalności.
Wejdź na www.koksownianowa.pl i dowiedź się więcej o naszej działalności.
Specjalista ds Kadr i Płac
Miejsce pracy: Częstochowa, ul. Odlewników 20
Do Twoich zadań należeć będzie:
- naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz należności z tytułu umów cywilno-prawnych,
- zgłoszenia pracowników i członków rodzin do ZUS oraz raporty rozliczeniowe ZUS,
- przygotowywanie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
- obsługa procesu zajęć komorniczych wynagrodzeń pracowników,
- sporządzanie deklaracji PFRON, PIT oraz sprawozdań GUS,
- przygotowywanie raportów i analiz płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
- bieżące wsparcie pracowników i kadry w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,
- monitorowanie zmian przepisów z zakresu prawa pracy/ wynagrodzeń w podmiotach leczniczych oraz właściwe ich stosowanie.
Od Ciebie oczekujemy:
- min. 2-letniego doświadczenia w obszarze naliczania wynagrodzeń,
- wykształcenia wyższego (preferowane: Administracja, Ekonomia, Zarządzanie, HR),
- bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku od osób fizycznych,
- praktycznej znajomości programu Płatnik,
- biegłej obsługa komputera w zakresie MS Office (w szczególności Excel),
- wysokich zdolności analitycznych (umiejętność pracy z dużą ilością danych),
- odpowiedzialności, rzetelności, terminowości,
- inicjatywy oraz umiejętności poszukiwania usprawnień i rozwiązań,
- mile widziana będzie znajomość oprogramowania ERP.
U nas znajdziesz:
- pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie będącej najnowocześniejszą koksownią na terenie kraju,
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy,
- konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych,
- pakiet socjalny,
- opieka medyczna,
- atrakcyjne warunki dodatkowego ubezpieczenia,
- system szkoleń i programów rozwojowych.