Specjalista ds. Kadr

Opis stanowiska

• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz zmian w warunkach pracy i płacy,
• Prowadzenie akt osobowych, w tym monitorowanie ważności szkoleń BHP oraz badań lekarskich,
• Koordynowanie i rozliczanie spraw związanych z benefitami pracowniczymi,
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
• Przygotowywanie cyklicznych raportów oraz zestawień na potrzeby zewnętrzne oraz wewnętrzne firmy,
• Udział w sporządzaniu list płac.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe,
• Min. roczne doświadczenie pracy na w/w, samodzielnym stanowisku w firmie zatrudniającej min. 200 osób,
• Umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ordynacji podatkowej,
• Dobra znajomość MS Excel,
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Otwartość na naukę, rozwój,
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole,
• Znajomość systemów SAP HR, Symfonia Kadry i Płace ERP będą dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Możliwość poszerzenia kwalifikacji, nauki oraz zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
• Odpowiedzialną pracę w doświadczonym zespole,
• Dostęp do benefitów już na okresie próbnym (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multisport),
• Przyjazną atmosferę pracy, którą kształtujemy również po godzinach pracy (spotkania zespołów, eventy firmowe).