Contract Administration jest firmą specjalizującą się w administracji płac i kadr,
obecną na polskim rynku od ponad 27 lat. Poprzez nasze oddziały w Polsce, Czechach i na Słowacji
pomagamy na co dzień w obsłudze kadrowo-płacowej kilkuset klientom z różnych branż.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Opis stanowiska:
- Zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowej pracowników
- Administrowanie dokumentacją pracowniczą związaną ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia (m.in. prowadzenie akt osobowych, tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunku pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, etc.)
- Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr (w tym także na potrzeby GUS)
- Kontakty z klientami wg potrzeb, również w języku angielskim
Wymagania:
- Doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze administracji kadr (mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej pow. 300 osób)
- Znajomość języka angielskiego
- Dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
- Praktyczna wiedza z zakresu rozliczania czasu pracy
- Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność
- Umiejętność pracy w zespole
- Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów interpersonalnych
Oferujemy:
- Umowę o pracę bez okresu próbnego
- Elastyczny czas pracy (7-9/15-17)
- Prywatną opiekę medyczną
- Kartę sportową na preferencyjnych warunkach
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- Kursy językowe on-line (angielski, niemiecki)
- Rewelacyjną atmosferę w zespole
Poznaj
Crowe Poland
Jesteśmy częścią grupy spółek świadczących usługi profesjonalne dla biznesu. Od blisko 30 lat wspieramy naszych klientów w zakresie obsługi księgowej, audytu, doradztwa podatkowego oraz konsultingu biznesowego. Pracujemy dla polskich i zagranicznych firm, także dla największych globalnych marek. Należymy do międzynarodowej sieci Crowe Global, działającej w 130 krajach na całym świecie. Zatrudniamy ponad 500 osób w 7 lokalizacjach w Polsce, Czechach i na Słowacji. 80 proc. naszego zespołu to kobiety, ta proporcja zachowana jest również wśród kadry managerskiej. Zapewniamy realne możliwości rozwoju, aż 1/3 naszych managerów zaczynała współpracę z nami od stanowisk asystenckich.