Specjalista ds. Kadr

Zakres obowiązków:

• sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracownika

• administrowanie dokumentacją personalną

• weryfikacja ewidencji czasu pracy

• wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego

• sporządzanie zestawień i raportów

• nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników

• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS

• przygotowywanie umów o odpowiedzialności materialnej

Od Kandydatów i Kandydatek oczekujemy:

• wykształcenia wyższego

• 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenia w firmie o rozproszonej strukturze)

• znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych

• umiejętności pracy w zespole i pozytywnego nastawienia do ludzi

• zaangażowania i wysokiej motywacji do nabywania nowych doświadczeń

• odpowiedzialności, dokładności oraz dobrej organizacji pracy (w tym umiejętności definiowania priorytetów)

• umiejętności przystosowania się do zmian

• znajomości programu PŁATNIK

• mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego CDN OPTIMA

• dobrej znajomości Excela

Oferujemy:

• pracę w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie

• atrakcyjne warunki zatrudnienia i dodatkowe benefity

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• możliwość rozwoju i awansu

• zdobycie dużego doświadczenia oraz wiedzy z zakresu administracji personalnej