Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz nadzór nad badaniami. Obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz skrupulatne prowadzenie akt osobowych. Udział w audytach oraz kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych; Zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników; Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.) Aktualizacja danych w systemie...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Udział w projektach wdrażania zaawansowanych systemów klasy ERP w obszarze kadrowo-płacowym. Świadczenie zdalnego wsparcia merytorycznego i technicznego dla użytkowników oprogramowania HR. Naliczanie wynagrodzeń oraz sprawowanie pieczy nad kompleksowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej....
Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista (k/m) w Wydziale Spraw Osobowych w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony. Miejsce wykonywania pracy: Naczelny Sąd Administracyjny z...
Responsibilities Supporting the transfer of HR processes from Germany to Poland, including process mapping, analysis, documentation and optimisation. Cooperating with German HR teams and subject matter experts, participating in Knowledge Transfer sessions and acquiring process knowledge. Preparing...
Zakres obowiązków: prowadzenie pełnego zakresu spraw kadrowych od nawiązania stosunku pracy do zakończenia zatrudnienia; prowadzenie akt osobowych pracowników; kontrola harmonogramów czasu pracy; prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników; prowadzenie...
Opis stanowiska: prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem współpracy; obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz aktualizacja danych pracowników i zleceniobiorców; przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń; prowadzenie ewidencji zwolnień...
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Miejsce pracy: Pabianice, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego
Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?
Umowę o pracę
Opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
Atrakcyjny system premiowy
Kafeterię szkoleń
Zdrowie na 5(akcje profilaktyczne,konsultacje medyczne, seminaria, szczepienia)
Możliwość realizacjiswoich pasji (sport, wolontariat, ekologia)
Zorganizowanytransport do pracy lub parking
Eventy integracyjne (Festiwal Wartości, Mikołajki, Spotkanie świąteczne)
Opis stanowiska
Kompleksowa realizacja procesów kadrowych,
Przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi,
Rozliczanie czasu pracy pracowników oraz ewidencjonowanie nieobecności wraz z prowadzeniem niezbędnej dokumentacji,
Sporządzanie akt osobowych,
Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowym,
Przygotowywanie zestawień i raportów,
Sporządzanie sprawozdań GUS w zakresie kadr, deklaracji PFRON,
Obsługa Płatnika (dokumenty zgłoszeniowe),
Wdrażanie usprawnień w systemie kadrowym,
Obsługa medycyny pracy,
Udział w projektach.
Wymagania
Wiedza merytoryczna i praktyczna z zakresu prawa pracy,
Doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty ds. Kadr,
Praktyczne umiejętności w zakresie obsługi programu Płatnik (dokumenty zgłoszeniowe),
Umiejętność obsługi MS Office (w szczególności EXCEL),
Dobra organizacja pracy,
Terminowość, skrupulatność, zaangażowanie,
Otwartość na zmiany,
Zdolność analitycznego myślenia.
Mile widziane:
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
Znajomość programu systemu SAP.
Oferujemy
Umowę o pracę,
Hybrydowy model pracy (4/1 biuro/dom),
Opieka medyczna dla współpracownika i rodziny (rehabilitacja bez limitu, opcja rozszerzenia o pakiet stomatologiczny i Seniora na preferencyjnych warunkach),
Dofinansowanie ubezpieczenia grupowego ,
Pakiet Zdrowie na 5 (cykliczne szczepienia na grypę, kafeteria badań, profilaktycznych, akcje profilaktyki zdrowotnej, testy COVID, wsparcie mental health),
Świadczenia z ZFŚS (punkty w kafeterii benefitów),
Świadczenia pieniężne, paczki świąteczne dla dzieci,
Eventy firmowe np. Festiwal Wartości,
Bonusy za polecenia współpracowników,
Cykliczny Festiwal Nauki, oferta szkoleń,
Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia nowej wiedzy i umiejętności,
Lokalizacja biura: Pabianice, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego.
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz nadzór nad badaniami. Obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz skrupulatne prowadzenie akt osobowych. Udział w audytach oraz kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych; Zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników; Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.) Aktualizacja danych w systemie...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Udział w projektach wdrażania zaawansowanych systemów klasy ERP w obszarze kadrowo-płacowym. Świadczenie zdalnego wsparcia merytorycznego i technicznego dla użytkowników oprogramowania HR. Naliczanie wynagrodzeń oraz sprawowanie pieczy nad kompleksowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej....
Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista (k/m) w Wydziale Spraw Osobowych w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony. Miejsce wykonywania pracy: Naczelny Sąd Administracyjny z...
Responsibilities Supporting the transfer of HR processes from Germany to Poland, including process mapping, analysis, documentation and optimisation. Cooperating with German HR teams and subject matter experts, participating in Knowledge Transfer sessions and acquiring process knowledge. Preparing...
Zakres obowiązków: prowadzenie pełnego zakresu spraw kadrowych od nawiązania stosunku pracy do zakończenia zatrudnienia; prowadzenie akt osobowych pracowników; kontrola harmonogramów czasu pracy; prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników; prowadzenie...
Opis stanowiska: prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem współpracy; obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz aktualizacja danych pracowników i zleceniobiorców; przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń; prowadzenie ewidencji zwolnień...
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.