Specjalista ds. kadrowo-księgowych

Opis stanowiska

• naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa pracy i regulaminem wynagradzania,
• sporządzanie list płac do umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy: rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych przerw w wykonywaniu pracy,
• rejestracja pracowników w ZUS, przygotowywaniem deklaracji ZUS, PIT, PFRON,
• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczki personalne), ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów,
• koordynowanie terminów szkoleń BHP, badań lekarskich.
• prowadzeniem działań w zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• uzgadnianie sald kont w ramach księgi głównej z powierzonego zakresu
• uzgadnianie rejestrów do VAT

Wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w kompleksowym  prowadzeniu kadr i płac
• znajomość systemu Symfonia Kadry i Płace oraz program Płatnik (warunek konieczny)
• praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS, PFRON oraz zagadnień kadrowo-płacowych
• minimum rok doświadczenia w księgowości
• wykształcenie wyższe
• samodzielność i odpowiedzialność
• dobra organizacji pracy, dokładności, uczciwości oraz dyskrecji
• bardzo dobra obsługa komputera

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego,
• możliwość zatrudnienia w krótkim terminie.
• przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole