- Pełna obsługa kadrowa oraz wsparcie menedżerów i pracowników
- Projektowanie i wdrażanie programów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju, ankiety satysfakcji)
- Realizacja strategii rozwoju kompetencji (organizacja szkoleń i coaching)
- Prowadzenie komunikacji HR i wizerunkowej w mediach społecznościowych
- Udział w projektach rozwojowych organizacji i doskonaleniu procesów personalnych
- Wykształcenie wyższe (preferowane HR, zarządzanie, prawo pracy)
- Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, w tym w obszarze miękkiego HR
- Biegła znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowych
- Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność budowania relacji
- Praktyczna znajomość narzędzi MS O365 (Teams, SharePoint) oraz Canva
- Stabilne zatrudnienie (Umowa o Pracę) w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Atrakcyjny system wynagradzania i pakiet benefitów (opieka medyczna, dofinansowanie posiłków)
- Dużą samodzielność w działaniu po okresie wdrożenia
- Szkolenia wspierające rozwój zawodowy i dostęp do unikalnej wiedzy
- Rodzinną atmosferę i pracę w warunkach partnerstwa
Poznaj
KABAT TYRE Sp. z o.o.
KABAT TYRE to polska firma produkcyjna z branży motoryzacyjnej, działająca na rynku od 1983 roku. Od początku istnienia jesteśmy firmą rodzinną, a nasze wartości, takie jak uczciwość, zaufanie i szacunek, kształtują codzienną pracę naszego zespołu. Jako wiodący producent opon rolniczych i przemysłowych, dętek oraz innych wyrobów gumowych dostarczamy nasze produkty do 80 krajów na 5 kontynentach. Dzięki dynamicznemu rozwojowi i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych, stale podnosimy jakość naszych produktów i usług. Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz rozwijać swoje kompetencje i mieć realny wpływ na rozwój firmy o ugruntowanej pozycji rynkowej, zapraszamy do naszego zespołu!