W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Specjalista ds. Kard i Płac
Miejsce pracy: Bolesławice
Nr ref.: SKP/DP
Zadania:
- praca projektowa w zespole międzynarodowym, związana z wdrozeniem nowego programu kadrowo-płacowego,
- współpraca z firmą outsourcingową, świadczącą usługi w zakresie obsługi kadrowo-płacowej,
- przygotowywanie danych płacowych i przekazywanie wszytskich informacji dot. płac do firmy outsourcingowej,
- nadzorowanie poprawności naliczania wynagrodzeń, ewidencjonwania czasu pracy,
- przygotowywanie dokumenatcji związanej z zatrudnieniem,
- przygotowywanie raportów,
- przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków,
- przygotowywanie wszystkich dokumentów kadrowych,
- sporządzanie deklaracji podatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami (PITR, PIT-11) oraz dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, rozliczanie deklaracji PFRON,
- sporządzanie raportów i analiz,
- zakładanie i prowadzenie akt osobowych,
- nadzór nad ewidencją czasu pracy i urlopów pracowniczych, śledzenie nieobecności w systemie kadrowym, naliczanie limitów urlopowych i ustalanie praw do zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
- udzielanie informacji dla pracowników z zakresu wynagrodzeń, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi, GUS (w zakresie danych statystycznych), Urząd Skarbowy, ZUS, PFRON,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych, zgodnych z charakterem stanowiska,
Wymagania:
- wykształcenia wyższego kierunkowego,
- min. 3 lata doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w firmie produkcyjnej, najlepiej branża automotive, zatrudniającej powyżej 300 pracowników,
- praktycznej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, pdof i ubezpieczeń społecznych,
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
- doświadczenie we wdrażaniu oprogramowania kadrowo-płacowego,
- dobrej znajomości obsługi programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel,
- umiejętności sporządzania listy płac, deklaracji ZUS i deklaracji PEFRON;
- umiejętności rozliczania czasu pracy i obliczania wynagrodzeń,
- samodzielności w wykonywaniu zadań i w rozwiązywaniu problemów,
- bardzo dobrej organizacji czasu pracy,
- umiejętności analitycznego i logicznego myślenia,
- dokładności, odpowiedzialności, samodzielności,
Firma oferuje:
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- pracę w młodym zespole pracowników, stabilnym i prężnie rozwijającym się koncernie międzynarodowym,
- atrakcyjny pakiet socjalny,
- szkolenia, możliwości rozwoju zawodowego.
