poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas długotrwałego zastępstwa,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- posiadasz wiedzę z zakresu usług świadczonych przez Pocztę Polską S.A.,
- znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym,
- jesteś osobą samodzielną, sumienną i skuteczną w dążeniu do rezultatów,
- wykazujesz się wysoką orientacją biznesową i orientacją na klienta,
- posiadasz umiejętność pracy pod presją czasu,
- jesteś osobą komunikatywną, o wysokiej kulturze osobistej.
- przygotowywanie projektów umów w zakresie świadczonych usług, w tym aneksów,
- rejestracja w systemie umów i aktualizacja danych,
- przekazywanie podpisanych umów/aneksów do realizacji przez właściwie jednostki,
- wsparcie klienta w zakresie rozwiązywania powstałych problemów operacyjnych dla określonej grupy klientów,
- inicjowanie rozwiązań usprawniających obsługę po sprzedażową klienta,
- zgłaszanie ryzyk operacyjnych w zakresie nieprawidłowo realizowanych procesów dla klientów.
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV do 4.07.2019!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym