Specjalista ds. kontraktów

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za sprzedaż systemu informatycznego mHR dedykowanego działom personalnym. W szczególności do zakresu obowiązków będzie należało:

• badanie potrzeb klientów,
• umawianie spotkań handlowych,
• prezentowanie systemu mHR klientom,
• przygotowywanie ofert handlowych,
• negocjowanie kontraktów,
• analiza rynku i konkurencji,

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie na stanowisku handlowych w aktywnym pozyskiwaniu klientów,
• mile widziana znajomość branży HR,
• dyspozycyjność ze względu na wyjazdy służbowe,
• komunikatywność i umiejętność aktywnego słuchania,
• samodzielność w działaniu,
• systematyczność i nastawienie na realizację założonych celów,
• prawo jazdy kat. B,

• stabilną pracę w firmie będącej liderem na rynku,
• stały dostęp do najnowocześniejszych technologii,
• atrakcyjny system wynagrodzeń,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• duże możliwości rozwoju i doskonalenia zawodowego.