Jesteśmy największym pracodawcą w Polsce
i narodowym operatorem Pocztowym.
Zatrudniamy na umowę o pracę prawie 80 000 Pracowników.
Znajdujemy się w pierwszej 50 najlepszych pracodawców!
Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
wymiar etatu: 1/2
- współudział w tworzeniu planów rzeczowo-finansowych,
- przygotowanie raportów i analiz na potrzeby zarządcze,
- analiza i kontrola kosztów,
- usprawnianie narzędzi controllingowych.
- posiadasz doświadczenie zawodowe w kontrolingu lub na podobnym stanowisku (preferowane 2 lata),
- posiadasz praktyczną wiedzę z zakresy rachunkowości zarządczej i finansowej,
- posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: kontroling, rachunkowość, ekonomia),
- znasz pakiet MS Office, w tym Excel (preferowany poziom zaawansowany),
- cechuje Cię samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność analitycznego myślenia.
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym do dnia: 30.06.2018 r.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
|
|
|
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym