Poczta Polska S.A.
poszukuje Kandydatów na stanowisko:
- przygotowywanie planów sprzedaży usług zgodnie z zasadami organizacji planowania w Poczcie Polskiej S.A.
- monitorowanie, bieżąca analiza oraz ocena wykonania planów sprzedaży usług na ustalonym obszarze działania
- okresowe analizy określonych segmentów klientów
- analizowanie na podstawie otrzymanych sprawozdań zbiorczych sprzedaży usług na ustalonym obszarze działania
- okresowe sporządzanie analiz ofert firm konkurencyjnych
- prowadzenie monitoringu postępowań przetargowych przygotowywanie dokumentacji ofertowej
- współpraca z właściwymi komórkami Pionu Sprzedaży
- wykształcenia średniego (preferowane wyższe)
- min. 2 lat stażu pracy w sprzedaży lub obsłudze klienta
- biegłej znajomości pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych
- wysokiej orientacji na klienta
- samodzielności, sumienności, komunikatywności
- dobrej znajomości programu Excel
- umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
- kreatywności w tworzeniu nowych rozwiązań
- umowę o pracę
- pakiet świadczeń socjalnych (w tym dofinansowanie do wyjazdów i aktywności sportowych)
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie
- znajomość prawa z zakresu zamówień publicznych będzie dodatkowym atutem
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość usług świadczonych przez Pocztę Polską, przepisów prawa pocztowego, a także gotowość do systematycznego pogłębiania wiedzy w tym zakresie
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym