Specjalista ds. księgowo-kadrowych

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• prowadzenie bieżącej księgowości firmy w porozumieniu i w uzgodnieniu z biurem rachunkowym (rejestracja, dekretowanie, kontrolowanie i księgowanie dokumentów),

• przygotowywanie przelewów bankowych, księgowanie wyciągów bankowych i alokowanie płatności przychodzących,

• prowadzenie kasy firmy,

• uzgadnianie sald księgowych,

• przygotowywanie faktur sprzedażowych, not obciążeniowych, wezwań do zapłaty itp.,

• prowadzenie rozliczeń budów i podwykonawców,

• przygotowywanie umów cywilno-prawnych, umów o pracę, aneksów do umów, świadectw pracy,

• przygotowywanie skierowań na badania okresowe/wstępne pracowników,

• prowadzenie dokumentów czasu pracy i wynagrodzeń pracowników,

• prowadzenie akt pracowniczych,

• prowadzenie kalendarza badań oraz szkoleń z zakresu BHP,

• prowadzenie kalendarza płatności za ubezpieczenia pojazdów służbowych,

• wnioskowanie o zaświadczenia o niezaleganiu wobec ZUS i US, uaktualnianie w sądach oraz urzędach dokumentacji firmy.

Wymagania

• dwuletnie doświadczenie na w/w lub analogicznym stanowisku,

• znajomość uregulowań prawnych w zakresie rachunkowości i kadr,

• znajomość programu subiekt GT,

• obsługa komputera (pakiet MS Office),

• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• zatrudnienie na umowę o pracę,

• przyjazną atmosferę pracy,

• niezbędne narzędzia do pracy,

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności.