Specjalista ds. Księgowości/ Samodzielny Księgowy

Dekretowanie i księgowanie dokumentów;

Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej;

Bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych;

Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami;

Kontrola należności i zobowiązań;

Przygotowanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych;

Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie dokumentacji księgowej oraz podatkowej, w tym definiowanie polityki rachunkowości;

Przygotowywanie deklaracji podatkowych (PIT,CIT,VAT);

Przygotowywanie bieżących zestawień oraz raportów dla instytucji zewnętrznych(US,GUS,NBP);

Przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne firmy;

Aktywny udział w sporządzaniu rocznych sprawozdań finansowych według obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności w zgodzie z ustawą o rachunkowości;

Monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego oraz ich wdrażanie;

Aktywne uczestnictwo w optymalizacji i rozwoju standardów pracy, wdrażanie rozwiązań usprawniających pracę działu księgowości;

Przeprowadzanie procedur kontrolnych wg regulacji oraz ich aktualizacja;

Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia);

Co najmniej 5 lat doświadczenia w firmie prowadzącej pełną księgowość i mile widziane 2 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnego księgowego (lub zastępcy głównego księgowego) przy prowadzeniu pełnej księgowości;

Komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie;

Biegła znajomość zagadnień ustawy o rachunkowości;

Biegła znajomość zagadnień przepisów podatkowych (CIT,PIT,VAT);

Umiejętność stosowania przepisów prawa podatkowego oraz standardów rachunkowości w praktyce;

Mile widziana znajomość SAP;

Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, MS Outlook;

Umiejętność pracy zespołowej;

Odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;

Dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu;

Umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego podejmowania decyzji;

Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji i nastawionej na rozwój;

Stabilne warunki zatrudnienia;

Proces wdrożenia do firmy i na stanowisko pracy;

Możliwości rozwoju poprzez specjalistyczne szkolenia;

Karta Medicover po roku pracy;

Świadczenia socjalne.