Specjalista ds. księgowych

Opis stanowiska

Zakres obowiązków na stanowisku specjalista ds. księgowych:

• Współudział przy sporządzaniu projektów planów finansowych dochodów i wydatków w układzie obowiązującej klasyfikacji budżetowej.
• Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym.
• Dokonywanie kontroli dokumentów księgowych pod względem zgodności z przyjętymi zasadami rachunkowości w tym m.in. wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
• Przygotowanie, dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych.
• Terminowe i prawidłowe prowadzenie ewidencji księgowej.
• Uzgadnianie sald rachunków bankowych oraz należności i zobowiązań wynikających z przeprowadzonych operacji finansowych.
• Prowadzenie analizy zobowiązań finansowych.
• Monitorowanie realizacji wydatków budżetowych zgodnie z zatwierdzonym planem finansowym oraz sporządzanie odpowiednich wydruków.
• Rozliczanie delegacji służbowych krajowych i zagranicznych.
• Rozliczanie inwentaryzacji mienia.
• Sporządzanie sprawozdań budżetowych w zakresie wydatków i dochodów, finansowych oraz innych niezbędnych informacji w zakresie działania sekcji.
• Kompletna obsługa programów komputerowych w zakresie działania Sekcji w tym:
  • obsługa programu finansowo – księgowego,
  • obsługa Systemu Bankowości Elektronicznej w tym sporządzanie przelewów na podstawie zatwierdzonych do wypłaty list płac, faktur i rachunków,
  • obsługa Systemu do przekazywania sprawozdań drogą elektroniczną.
• Kompletowanie dokumentów finansowo – księgowych i przygotowanie ich do archiwizowania.
• Wykonywanie innych zadań i czynności zleconych przez przełożonego lub pracodawcę, a odpowiadających funkcjom pracownika.

Wymagania

Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata na wolne stanowisko specjalista ds. księgowych:

• wykształcenie: średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne;
• staż pracy: 5 lat – w tym co najmniej 2 lata pracy w administracji samorządowej ;
• obywatelstwo: polskie; dopuszcza się możliwość zatrudnienia osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej (D.U. z 2009 nr 64, poz. 539);
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
• przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• znajomość przepisów prawnych w zakresie zadań na stanowisku pracy, na który przeprowadzany jest nabór, w szczególności:
  • znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
  • znajomość ustawy o finansach publicznych,
  • znajomość ustawy o rachunkowości,
  • znajomość klasyfikacji budżetowej oraz przepisów o sprawozdawczości.

Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata na wolne stanowisko:

• umiejętność obsługi komputera (programy Microsoft Office);
• obsługa programu iPKO biznes,
• obsługa programu księgowości finansowo-budżetowej Tensoft,
• znajomość programu do przekazywania sprawozdań budżetowych JB.

Oferujemy

Warunki pracy:

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca dobrej ostrości wzroku (praca przy monitorze ekranowym), praca w urzędzie;
• Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: praca w budynku w Opolu przy ul. Książąt Opolskich 27 na II piętrze bez windy, siedząca przy biurku.

Wymagane dokumenty:

• Podanie (list motywacyjny) o przyjęcie do pracy na stanowisko urzędnicze.
• Curriculum Vitae z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
• Kwestionariusz osobowy (druk na stronie internetowej www.bip.zdp.opole.pl praca-regulamin naboru-ZDP kwestionariusz osobowy)
• Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i zdobyte kwalifikacje zawodowe oraz kserokopie świadectw pracy.
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego (druk na stronie internetowej www.bip.zdp.opole.pl praca - regulamin naboru-ZDP - procedura zgody).
• Oświadczenia kandydata:
  • o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska, na które prowadzony jest
  • nabór;
  • o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  • o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  • o nie wykonywaniu czynności, które stałyby w sprzeczności z wykonywanymi obowiązkami służbowymi na stanowisku, na które prowadzony jest nabór.
• Orzeczenie o posiadaniu stopnia niepełnosprawności.
• Posiadane referencje.

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Powiatowych w Opolu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.