- Wsparciem dydaktycznym podległych szkół i placówek kształcenia ustawicznego
- Rejestracją nowych kierunków oraz szkół
- Rozwiązywaniem bieżących problemów z zakresu organizacji szkół
- Współpracą z działem prawnym w zakresie przygotowania umów, statutów
- Nadzorem nad archiwizacją dokumentacji szkół
- Przygotowywaniem powołań i upoważnień dla nowych Dyrektorów Szkół, a także innych upoważnień dla pozostałych pracowników
- Przygotowywaniem oraz wysyłką pism dotyczących zmian we wpisie do ewidencji szkół oraz Ośrodków Szkoleniowych
- Wystawianiem zaświadczeń oraz duplikatów świadectw słuchaczy
- Współpracą z działem marketingu w zakresie rejestracji nowych kierunków oraz szkół
- Znajomość prawa oświatowego (wymagane)
- Znajomość problematyki kształcenia zawodowego
- Doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą administracyjną (doświadczenie w obszarze kształcenia zawodowego będzie dodatkowym atutem)
- Biegłą obsługę komputera (MS Office)
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
- Samodzielność i dobrą organizację pracy
- Odpowiedzialność za powierzone zadania
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umowę o pracę (pełen etat)
- Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
- Premia za polecenie pracownika
- Dostęp do pakietu benefitów na atrakcyjnych warunkach - ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, prywatna opieka medyczna
- Pracę w systemie hybrydowym: częściowo w trybie zdalnym (home office), częściowo w dobrze skomunikowanym biurze w centrum Łodzi z bezpłatnym parkingiem dla pracowników
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach