Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Sekcji Ciągłego Doskonalenia (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Standaryzowanie oraz optymalizowanie procesów operacyjnych w firmie; Automatyzowanie i robotyzowanie zadań z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi AI; Koordynowanie i zarządzanie inicjatywami ciągłego doskonalenia w działach operacji, techniki i wsparcia; Wyszukiwanie oraz wdrażanie...
  • Kierownik Sekcji Ciągłego Doskonalenia (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    Obowiązki na stanowisku Standaryzacja i optymalizacja procesów operacyjnych w Spółce. Automatyzacja i robotyzacja zadań, wdrażanie narzędzi AI. Zarządzanie inicjatywami ciągłego doskonalenia w obszarach operacyjnych, technicznych i wspierających. Identyfikowanie oraz wdrażanie...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Opole Lean specialist Opole
Specjalista ds. Lean i Ciągłego Doskonalenia

Specjalista ds. Lean i Ciągłego Doskonalenia

Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.
Opole
specjalista / specjalistka mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
285 dni temu
Jeśli chcesz być częścią zespołu w międzynarodowym koncernie Knauf Interfer Aluminium, w branży Automotive i współpracować z klientami reprezentującymi jedne z najbardziej luksusowych marek samochodów, dołącz do nas już dziś!
Specjalista ds. Lean i Ciągłego Doskonalenia
Miejsce pracy: Opole
Zakres obowiązków:
  • Planowanie, projektowanie i wdrażanie usprawnień w procesach operacyjnych,
  • Proponowanie nowych metod pracy, procedur, narzędzi lub technologii zwiększających efektywność i jakość,
  • Wdrażanie narzędzi i metodologii ciągłego doskonalenia (Lean, Six Sigma, 5S, VSM, TPM, SMED),
  • Monitorowanie postępu i skuteczności wprowadzanych zmian, analiza danych i informacji zwrotnej,
  • Raportowanie efektów działań doskonalących, organizowanie szkoleń i mentoringu dla pracowników,
  • Współpraca z zespołami i działami w celu skutecznego wdrażania zmian,
  • Udział w monitorowaniu jakości produktów i usług oraz podejmowanie działań korygujących,
  • Spotkania z kierownictwem w celu oceny wniosków racjonalizatorskich,
  • Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe,
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • Znajomość systemu SAP,
  • Praktyczna znajomość narzędzi Lean i Six Sigma,
  • Umiejętność zarządzania zmianą i projektami,
  • Doskonała organizacja pracy i zdolność pracy samodzielnej,
  • Komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy,
  • Znajomość pakietu Microsoft Office,
  • Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
  • Nastawienie na ciągłe doskonalenie i rozwój.
Oferujemy:
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy językowe, dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych,
  • Premie za polecenie kandydata (do 4 000 PLN brutto) i premie świąteczne,
  • Dofinansowanie do posiłków, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
  • Kartę sportową PZU Sport, darmowe porady prawne,
  • Jasne ścieżki rozwoju zawodowego, udział w imprezach integracyjnych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Knauf Interfer Aluminium Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. Arki Bożka 8, 45-411 Opole, tel.: +48 77 308 38 11

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pisząc na adres siedziby.

Knauf Interfer Aluminium Sp. z o.o. będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a także – w przypadku udzielenia przez Panią/Pana stosownej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych postępowań rekrutacyjnych (w takim przypadku Pani/Pana dane będą przechowywane przez 12 miesięcy od daty zakończenia obecnego procesu rekrutacji).

Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wycofania zgody na ich przetwarzanie oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu Pani/Pana danych i przysługujących Pani/Panu prawach można uzyskać w siedzibie Administratora.
 

Poznaj

Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.

Knauf Interfer Aluminium Sp. z o.o. jest spółką zależną Knauf Interfer Aluminium w Opolu na Śląsku i stanowi dla naszych klientów centrum w Europie Wschodniej.

Zakład produkcyjny (wybudowany w 2019 roku) rozszerza nasze możliwości produkcyjne w Europie Środkowo-Wschodniej. Zakład w Opolu posiada różne linie produkcyjne na powierzchni ponad 18 000 m². Tutaj można obsługiwać zarówno produkcję seryjną większych ilości, jak i produkcję małych serii. Zakład produkcyjny w Opolu jest stale rozbudowywany i dysponuje nowoczesnym parkiem maszynowym, który obejmuje całe nasze spektrum technologiczne i produkcyjne.

Podobne oferty

  • Kierownik Sekcji Ciągłego Doskonalenia (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Standaryzowanie oraz optymalizowanie procesów operacyjnych w firmie; Automatyzowanie i robotyzowanie zadań z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi AI; Koordynowanie i zarządzanie inicjatywami ciągłego doskonalenia w działach operacji, techniki i wsparcia; Wyszukiwanie oraz wdrażanie...
  • Kierownik Sekcji Ciągłego Doskonalenia (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    Obowiązki na stanowisku Standaryzacja i optymalizacja procesów operacyjnych w Spółce. Automatyzacja i robotyzacja zadań, wdrażanie narzędzi AI. Zarządzanie inicjatywami ciągłego doskonalenia w obszarach operacyjnych, technicznych i wspierających. Identyfikowanie oraz wdrażanie...